Ondernemerschap en bezieling dat zijn de twee items waar het om draait in de zorg. De toenemende kosten in de zorg hebben geleid tot een aantal draconische maatregelen, waaronder het beperken van de persoonsgebonden budgetten en de overheveling van de AWBZ naar de WMO. Als je de media moet geloven heeft dit grote consequenties voor zorgondernemers zoals de zorgboerderijen en thuiszorgorganisaties.
Verschillende zorgorganisaties zijn aan het saneren en reorganiseren om de kosten te beheersen. Dit is logische en noodzakelijk en zal zeker leiden tot de nodige besparingen. Teveel nadruk op een rationele bedrijfsmatige benadering kan echter leiden tot een verlies aan betrokkenheid en bezieling van de medewerkers in de zorg. Liefde voor mensen is de reden waarom zij veelal voor het beroep gekozen hebben. Alle ontwikkelingen van de afgelopen jaren hebben bij veel van deze ‘geroepenen’ een behoorlijke aanslag gepleegd op de liefde voor hun vak. Tel daarbij op het nu al nijpende tekort aan personeel in de zorg, de reeds merkbare effecten van de babyboomers die met pensioen gaan en de toenemende groep mensen die zorg nodig door de vergrijzing.
Wie werkt er straks nog in de zorg? En als je in de zorg werkt, dan wil je wel de werkgever die zowel goed met haar patiënten als haar medewerkers om gaat. Dat tekort aan medewerkers in de gezondheidszorg zal voor medewerkers de ruimte creëren steeds kritischer te worden in hun keuze voor een bepaalde werkgever.
Tja, en dan…? Het is wel duidelijk dat de efficiëntie in de zorg verbeterd kan worden. Maar niet alleen dat. Er zijn ook allerlei innovaties mogelijk die zorgen voor meer zorg met minder geld. Maar ben je er dan?
Binnenkort presenteren John Kamping van Solutions4Care en Ton Tempelman van Nieuw Zicht in coproductie een aanpak die zorginstellingen helpt om drie belangrijke zaken bij elkaar te brengen. Namelijk, vakmanschap, verbinding en vertrouwen. Het gaat namelijk niet alleen over efficiëntie en innovatie. Voor directies en managers in de zorg is het heel belangrijk te investeren in de (ver)binding met hun mensen.
Nieuw Zicht en Solutions4Care gaan belangrijke thema’s bij elkaar brengen onder de naam ‘Ondernemerschap en Bezieling in de Zorg®’. Binnenkort hoort u meer! Wilt u op de hoogte blijven? Vul dan onderstaande formulier in.