Werken voor Nieuw Zicht

Wil je succesvol zelfstandig ondernemen en toch gebruik maken van ondersteunings – en intervisiefaciliteiten? Nieuw Zicht is op zoek naar nieuwe Associate Partners die naast hun professionaliteit ook een eigen netwerk meebrengen. Met een intern programma worden deze partners gecoached om succesvol te acquireren binnen het netwerk. Ze worden bovendien intensief begeleid bij het voorbereiden van acquisitie, het schrijven van een dienstverleningsvoorstel, het ontwikkelen van de methodiek en het succesvol uitvoeren van de verworven opdracht.

Ter versterking van het adviesteam zoeken wij organisatieadviseurs:

Associate Partners

Ondernemende, professionele bouwers met acquisitiekracht

De functie
Als Associate Partner ben je in staat om grotendeels zelfstandig complexe verandertrajecten succesvol uit te voeren. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie, analyse, oplossing en implementatie van de gewenste veranderingen c.q. ontwikkelingen. Je kenmerkt je door zaken niet over te nemen, maar de organisatie te faciliteren bij de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om de beoogde verandering onder jouw regie uit te voeren. Je beseft daarbij als geen ander dat er een goede balans nodig is tussen de inhoudelijke kant van jouw opdracht en de mate waarin jij in staat bent de bij de opdracht betrokken mensen te mobiliseren. Als regisseur van een veranderingsproces ben je dan ook verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling van de mensen in jouw werkveld. Het kweken van bewustzijn, het vormgeven aan de collectieve ambitie en het optimaliseren van teamprestaties zie jij als sleuteltaken in jouw opdracht.

Het profiel
Voor deze functie zoeken wij scherpe en ervaren organisatieadviseurs met een sterk ontwikkelde sociale en emotionele intelligentie. De ideale kandidaat wil naast adviseren ook ondernemen en:

  • kan op academisch niveau opereren;
  • heeft tenminste 5 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als extern organisatieadviseur;
  • heeft aantoonbare ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling;
  • is inhoudelijk en analytisch sterk (kwantitatief en kwalitatief);
  • creëert vernieuwing en draagvlak op alle niveaus;
  • is creatief, integer, authentiek en professioneel
  • beschikt over een eigen netwerk;
  • wil zich verbinden aan geïnspireerde collega’s die integriteit en duurzaamheid hoog in het vaandel hebben

 

Nieuw Zicht heeft een programma voor ambitieuze HR organisaties ontwikkeld onder de naam HRMeerwaarde. Meer weten?