Interim-management

Interim-management, zoals door Nieuw Zicht wordt aangeboden, is een (her)opbouwende functie die de organisatie ondersteunt en de mensen helpt zich verder te ontwikkelen. Een interim-manager van Nieuw Zicht vervult een ontwikkelende, opbouwende rol voor de organisatie en de mensen.

Diensten
Onze diensten op het gebied van interim-management:

  • Het tijdelijk vervullen van directie- of bestuursfuncties
  • Tijdelijk management van lijn- of stafafdeling
  • Projectmanagement of programmamanagement

Tijdelijk maar duurzaam
De inzet van een interim-manager van Nieuw Zicht is tijdelijk, maar het resultaat is duurzaam. De interim-manager zorgt voor de realisatie van beoogde veranderingen. Het liefst spreekt hij of zij concrete objectieve doelstellingen af met u als opdrachtgever. De interim-manager werkt zowel resultaat- als mensgericht aan de door u verleende opdracht. Het zelflerend vermogen van uw organisatie wordt duurzaam vergroot, waardoor een eventuele volgende veranderingsoperatie wellicht zelfstandig kan worden uitgevoerd.

Resultaatgebieden
Het resultaat van interim-management door Nieuw Zicht is terug te zien in de volgende gebieden:

  • Van visie en strategie tot ontwerp en implementatie
  • Onderzoek en opzet shared service center
  • Project- of programmamanagement
  • Inrichten en optimaliseren van een bedrijfsvoeringsorganisatie
  • Ontwikkelen en implementeren van een HRM-strategie
  • Cultuurverandering of cultuurintegratie bij een fusie
  • Postfusie-integratie
  • Opzetten en leiden mobiliteitscentrum



 

Nieuw Zicht heeft een programma voor ambitieuze HR organisaties ontwikkeld onder de naam HRMeerwaarde. Meer weten?